45+

Les entreprises connaissent l'importance de l'expérience. Il s'agit d'un bien essentiel et précieux.

t-interim s'est demandé pourquoi de nombreux de travailleurs de plus de 45 ans éprouvaient autant de difficultés sur le marché du travail actuel. Malgré leurs longues années d'expérience, ils rencontrent parfois des difficultés à trouver un emploi. Si l'intérêt des employeurs ne manque pas, nombreux sont ceux qui craignent ne pas pouvoir en supporter le coût.

L'Agence 45+, un département spécialisé de
t-interim, veut mettre un terme à ce malentendu.

En effet, proposer un emploi à un travailleur de plus de 45 ans peut également s'avérer financièrement avantageux, ce qui rend le recrutement d'une personne expérimentée d'autant plus attrayant.

t-interim souhaite dès lors se définir comme le trait d'union, d'une part, entre les sociétés et les organisations et, d'autre part, les travailleurs de plus de 45 ans à la recherche d’un nouveau défi professionnel, ... Notre base de données de candidats comprend de nombreux collaborateurs compétents qui disposent de vastes connaissances professionnelles dans les domaines de la technique, de la vente, des ressources humaines, du marketing, de l'informatique, de l'organisation ou de la logistique.

Des interim managers et consultants très professionnels, spécialisés et généralistes, en font également partie.

Comment les candidats sont-ils embauchés  ? En fonction des circonstances et des besoins de l’employeur, ils reçoivent un contrat de travail intérimaire, un contrat à durée déterminée ou indéterminée.
Intéressé par les services d’un tel travailleur qualifié et expérimenté ? Contactez notre consultante 45+:

t-interim Hasselt
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3500 Hasselt
tél. 011 26 49 90
fax 011 26 49 99
e-mail:hasselt@t-interim.be

Karine Vanderstraeten
Consultante 45+
H. Lippensplein 22
9000 Gand
tél. 09 269 89 50
fax 09 269 89 59
e-mail: karine.vanderstraeten@t-interim.be