t-heater: voor performers in hart, nieren en andere onderdelen
 

Werken via een Sociaal Bureau voor Kunstenaars

Als je werkt via een Sociaal Bureau voor Kunstenaars zoals t-heater, krijg je officieel het statuut van werknemer. Er bestaat dus geen afzonderlijk kunstenaarsstatuut. Wel gelden er verschillende speciale regels en tegemoetkomingen. Een lastenverlaging voor werkgevers bijvoorbeeld.

Officieel kom je als werknemer in dienst van het Sociaal Bureau voor Kunstenaars, van
t-interim dus. t-interim regelt je contracten, je administratieve verplichtingen, alle wettelijke aanbetalingen.

Als freelance kunstenaar werk je vaak voor verschillende opdrachtgevers. Dat zorgt soms voor een ingewikkelde administratie. Werken via t-interim betekent dat je maar één werkgever hebt. Met telkens hetzelfde contract, overzicht over je betalingen, je vertrouwde consulent bij wie je altijd met al je vragen terecht kunt.

Je contract

Via t-heater krijg je een uitzendcontract.

Om je contract op te maken, baseert t-heater zich op je afspraken met je opdrachtgever. Je komt dus zelf een factuurbedrag, gage of fee overeen. Natuurlijk adviseren wij je graag wat de wettelijke grenzen daarvoor zijn.

Je onkosten die onlosmakelijk met de opdracht verbonden zijn, kun je ook laten verrekenen in deze prijs. Bezorg ons dan zeker alle originele bewijsstukken.

Van je loon houden we bedrijfsvoorheffing af en we storten voor jou ook socialezekerheidsbijdragen. De werknemersbijdrage voor de sociale zekerheid bedraagt 13,07% van je loon. Het bedrag dat we je uiteindelijk uitbetalen is je nettoloon.

Je voordelen met een kunstenaarscontract:

  • Je hebt recht op een eindejaarspremie zodra je tussen 1 april en 31 maart 65 dagen gewerkt hebt.
  • Je hebt recht op vakantiegeld.
  • Je bent verzekerd tegen arbeidsongevallen.
  • Je krijgt de mogelijkheid om recht op werkloosheidsuitkeringen op te bouwen in het kunstenaarsstatuut of met een cachetregeling.
  • Je hebt recht op betaalde feestdagen.
  • Je kan ook rekenen op gewaarborgd loon bij ziekte en klein verlet bij geboorte, overlijden, huwelijk.

Je loon

De kostprijs van je opdracht bespreek je zelf met je opdrachtgever.

Je nettoloon kun je nagaan met je t-heaterconsulent. Dat hangt af van verschillende factoren:

  • Je onkostenvergoedingen, zoals voor verplaatsingen
  • Je gezinssituatie voor de bedrijfsvoorheffing

De betaling van je loon

t-interim is je werkgever. Dat wil zeggen dat alle wettelijke verplichtingen in orde zijn: je sociale zekerheid, je verzekering tegen arbeidsongevallen, je eindejaarspremie, pensioensbijdragen, vakantiegeld…

Zodra je contract getekend is en je opdrachtgever dus akkoord is met je tewerkstelling, betaalt t-heater je loon uit in de eerste week na je tewerkstelling. Dat wil dus zeggen dat je kunt rekenen op een gegarandeerd loon.

Je sociale zekerheid

De sociale zekerheid beschermt je tegen ziekte, werkloosheid en andere risico’s waardoor je inkomen kan verminderen of zelfs wegvalt. De sociale zekerheid zorgt ervoor dat je dan kunt terugvallen op een vervangings- of een aanvullend inkomen.

Tegenover je recht op sociale zekerheid staan ook plichten: er moeten socialezekerheidsbijdragen betaald worden. Hoeveel? Dat hangt af van je inkomen en je sociaal statuut. Werk je via t-heater? Dan heb je het sociaal statuut van een werknemer. Een gedeeltelijke vrijstelling op de patronale rsz-bijdrage maakt het financieel voordeliger.

Kunstenaar en btw

t-heater stelt eigenlijk artiesten “ter beschikking”. Op de terbeschikkingstelling van personeel, dus op alle facturen van t-interim, komt in principe 21% btw.

Voor scheppende en uitvoerende kunstenaars geldt het verlaagde btw-tarief van 6%. Dat gaat bijvoorbeeld over het uitvoeren van toneelstukken of balletten. In uitzonderlijke situaties en volgens strikte regels zijn uitvoerende kunsten ook vrijgesteld van btw.

Voor volledige informatie hierover bent u altijd welkom bij je t-heaterconsulent.

Kunstenaar en werkloosheid

Maar weinig kunstenaars hebben het geluk om een vaste job te vinden. Veel kunstenaars kiezen ook bewust voor een freelance bestaan.

Daarom zitten ook in de werkloosheidsreglementering enkele uitzonderingsregels.

Je t-heaterconsulent bekijkt met jou graag waarvoor jij in aanmerking komt.

 
       
© 2008 - t-heater - t-heater is een onderdeel van t-interim - VG/1246/BUOSAP - B-C07.002 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC: 40103
Privacy/Disclaimer - t-heater@t-interim.be - FR