Tout savoir sur la prime fin d'année.

Vendredi 24 novembre 2017

Tout savoir sur la prime fin d'année.

Les fêtes de fin d’années approchent à grands pas, et avec elles la prime de fin d’année. Mais avez-vous droit à cette prime en tant qu’artiste intérimaire ? Et quand est-elle versée ? Ne cherchez pas les réponses sous le sapin : vous les trouvez ici.

Ai-je droit à une prime de fin d'année ?

La période de référence pour la prime de fin d’année de 2017 court du 01/07/2016 au 30/06/2017. Vous avez droit à la prime si vous avez travaillé 65 jours (à partir de 3 heures de travail par jour) ou 494 heures sous contrat intérimaire. Attention : ne comptez que les jours prestés. Un contrat mensuel à temps plein compte parfois le mois complet (par ex. du 01/08/2016 au 31/08/2016), mais ce sont les heures prestées (par exemple 7,6 heures par jour, du lundi au vendredi) qui sont comptabilisées.

Certains jours non prestés peuvent également compter. Il s’agit de maximum cinq jours de chômage économique et d’incapacité de travail en raison d’un accident de travail. Dans ce dernier cas, vous devez transmettre une attestation de votre assureur au Fonds Social. Le comptage des jours n’est pas automatique. Idem pour les cinq jours maximums d’un contrat fixe, lorsqu’il suit une occupation comme intérimaire.

Chez t-heater, nous pouvons facilement voir si vous avez presté suffisamment d’heures ou de jours au cours de la période de référence pour pouvoir prétendre à la prime. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez un doute. Les éventuelles heures de travail prestées pour d’autres agences intérim ne sont bien entendu pas reflétées dans notre récapitulatif.

Qui paie la prime de fin d'année ?

Vous ne devez pas uniquement avoir travaillé via t-heater pour pouvoir prétendre à une prime de fin d’année. Le Fonds Social pour les Intérimaires paie les primes, et tous les jours de travail intérimaire sont comptabilisés.

Quand vais je recevoir ma prime de fin d'année ? 

Si vous répondez aux conditions, vous recevrez un document du Fonds Social dans le courant du mois de décembre. N’oubliez pas d’informer à temps le Fonds d’un changement d’adresse éventuel. Vous pouvez le faire via la page de contact sur leur site internet.  Si vous n’avez rien reçu fin décembre et pensez tout de même entrer en ligne de compte pour une prime, appelez le 03/203.60.95 pour de plus amples infos.

À combien s'élève une prime de fin d'année ? 

La prime brute s’élève à 8,33 % de votre montant brut total pendant l’année de référence. Après déduction de 13,07 % d’ONSS et de précompte professionnel, vous en conservez environ 66 % net. Vous pouvez voir le montant exact sur le document envoyé par le Fonds Social.

Ma prime de fin d'année est-elle versée normalement ? 

Ce montant n’est pas versé automatiquement sur votre compte. Le document que vous recevez par courrier comporte deux cases. La case A est pour vous. La case B est pour le syndicat, qui s’occupera du paiement. Si vous êtes affilié(e) auprès d’un syndicat, complétez votre numéro de compte sur le formulaire et renvoyez-le au Fonds Social pour les Intérimaires.

Dois- je signaler ma prime de fin d'année dans ma déclaration d'impôt ? 

Vous devez entrer la prime de fin d’année avec vos revenus de l’année qui suit son octroi. La prime de cette année (2017) ne doit donc être déclarée qu’en 2018, avec les revenus de 2017. Vous recevrez à cette fin une fiche 281.10.

Etudiant jobiste, étudiant travailleur ou pas étudiant ?

Jeudi 14 septembre 2017

Etudiant jobiste, étudiant travailleur ou pas étudiant ?

Les vacances d’été sont déjà loins. Et la rentrée, bien entamée. Pour beaucoup d'étudiants, la travail d'été s'est également achevé avec la fin des vacances. Mais le travail ne s'arrête pas là. Pour ceux le souhaitent, il est encore possible de travailler en tant qu’ étudiant pendant l’année. Du moins, si votre contingent de 475 heures par an vous le permet encore et que vous n’êtes pas encore diplômé(e).

Les étudiants ayant obtenu leur diplôme cette année peuvent toutefois encore profiter du tarif ONSS réduit jusqu’au 30 septembre 2017. Attention, si vous commencez à travailler par la suite pour la même organisation, vous ne pouvez pas occuper la même fonction que celle que vous aviez en tant qu’étudiant. Votre occupation serait alors considérée comme une période d’essai, ce qui est interdit.
Travailler comme étudiant jobiste
Par souci de commodité, nous vous dressons la liste des conditions pour pouvoir travailler en tant qu’étudiant jobiste :
- Vous pouvez travailler jusqu’à 475 heures par an en tant qu’étudiant jobiste. Vous pouvez consulter votre solde d’heures sur student@work ;
- Vous ne devez plus répartir ces heures sur les mois d’été et le reste de l’année, vous êtes libre de choisir. Attention, vous ne pouvez travailler que maximum 240 heures par trimestre (sauf en été), sinon vous perdez vos allocations familiales ;
- Vous devez avoir minimum 15 ans ;
- Vous devez être au moins en troisième secondaire ;
- Vous devez suivre un programme d’études à temps plein ;
- Les personnes suivant des cours du soir ou un programme d’études réduit ou effectuant un stage n’entrent donc pas en ligne de compte pour travailler sous contrat de travail étudiant.

Que se passe-t-il si je travaille plus de 475 heures ?
Si vous dépassez votre contingent d’étudiant, vous perdez le droit de travailler comme étudiant jobiste et vous devenez alors étudiant travailleur. Cela signifie que vous devez payer davantage de cotisations ONSS.
Dès que vous gagnez plus d’un certain montant, vous devez également payer des impôts. En 2017, le montant que vous ne pouvez pas dépasser s’élève à 10 345,18 euros bruts (après la retenue des charges sociales). Attention, dès que vous dépassez le montant brut de 6845,51 euros (pour des familles ordinaires), vous n’êtes donc plus fiscalement à la charge de vos parents, ces derniers perdent leur avantage fiscal.
Vos parents perdront également leurs allocations familiales prévues pour les jeunes jusqu’à 25 ans si vous ne respectez pas les règles trimestrielles, à l’exception des jeunes de moins de 18 ans qui ont, quoi qu’il arrive, droit aux allocations familiales.

Pour plus d’informations, vous pouvez toujours nous contacter, mais les instances suivantes peuvent également vous être utiles :
- Student@work
- Famifed : http://www.famifed.be/home (Agence fédérale pour les allocations familiales)
- SPF Finances 

Nous souhaitons à tous les étudiants une très bonne rentrée !

Auteurs : Sofie Van den bergh et Eva Van Gasse, t-heater Bruxelles
 

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Mercredi 23 août 2017

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Son visage vous est certainement familier. Dans la revue de Court-Circui, sur un flyer, sur notre site ... Tars n'est pas mannequin mais est dans la vraie vie réellement ingénieur du son.

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Que ce soit sur votre lieu de prestation ou sur le chemin du travail, un accident est parfois vite arrivé. Nous vous informons sur les démarches à suivre en cas d'accident.

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Lundi 24 avril 2017

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Kody travaille avec t-heater depuis plusieurs années. Mais qui se cache réellement derrière cet humoriste à l'humour... très belge.