Frigologix

Frigologix en t-interim werken al 5 jaar samen en slagen erin om de juiste logistieke profielen aan te trekken en te behouden. De specifieke aanpak met uitgebreide, op maat gemaakte checklists die worden doorlopen met de kandidaten; legt voornamelijk de nadruk op competenties en motivatie van de kandidaat.

“Samen met de logistieke poot van onze HR-dienstverlener t-interim, hebben wij een logistiek concept uitgewerkt in het aantrekken en behouden van geschikte medewerkers in onze koelruimtes en vrieshuizen. Dit logistiek concept werd ontwikkeld door Luc Motmans, accountmanager logistiek bij t-interim.

Het unieke aan het concept is dat wij vertrekken vanuit de Appreciative Inquiry. Verder onderscheidt t-interim zich ook door verregaand meedenken en coaching/nazorg op de werkvloer. Een aanpak waarvan wij de vruchten plukken.”

Aldus Roy Roelofsma - Algemeen directeur Frigologix in Lommel

Op 21 februari 2013 sleepten t-interim & Frigologix  de derde plaats op de Transport & Logistics Awards in de wacht in de categorie “Best HR-project of the Year 2013”.

De jury nomineerde hen omwille van hun specifieke aanpak in de screening, opleiding en nazorg van logistieke profielen.

Neem vrijblijvend contact op met t-interim

Stel ons uw vraag. Of vertel t-interim vrijblijvend over de uitdagingen waarvoor uw bedrijf staat.
Onze consulenten stellen u graag een persoonlijke aanpak voor.

Neem contact op